2023年“才聚齊魯成就未來”山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司2024年度校園招聘公告

2023年10月30日

山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司前身是山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理公司,成立于1993年,現(xiàn)為山東省國資委一級(jí)企業(yè)山東省水利勘測設(shè)計(jì)院有限公司全資權(quán)屬公司,注冊(cè)資本1200萬元人民幣。公司是全國首批水利建設(shè)市場主體信用評(píng)價(jià)“AAA”級(jí)企業(yè),具有水利工程施工監(jiān)理甲級(jí)、水土保持工程施工監(jiān)理甲級(jí)、機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備制造監(jiān)理甲級(jí)、水利工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)理、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),持有生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)測單位與水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)證書,具備質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證證書。2011年被省水利廳授予了山東省水利史上監(jiān)理行業(yè)唯一的“山東省水利工程建設(shè)鐵軍”榮譽(yù)稱號(hào)。

公司匯聚了一大批水利工程建設(shè)管理高精尖專業(yè)技術(shù)人才,自成立以來,先后承擔(dān)了近千項(xiàng)新建水庫、水庫除險(xiǎn)加固、水庫增容、水閘除險(xiǎn)加固、河道治理與防洪、引調(diào)水、大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、移民監(jiān)督評(píng)估、水土保持等大中型水利工程的監(jiān)理、代建、咨詢業(yè)務(wù)以及政府采購技術(shù)服務(wù)任務(wù)。參與編寫了多項(xiàng)水利、國土等行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)和大中專院校教材。獲得了一大批大禹獎(jiǎng)、泰山杯、魯水杯等榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng);先后多次被評(píng)為全國及山東省水利系統(tǒng)監(jiān)理先進(jìn)單位和文明建設(shè)工地等。

根據(jù)工作需要,招聘2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)的高校畢業(yè)生),具體情況及要求如下。

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

2.遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.心理、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

4.無犯罪記錄,無重大失信記錄;

5.招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)招聘崗位及條件

本次共計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)的高校畢業(yè)生)3人,具體詳見附件1:《山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司2024年度校園招聘計(jì)劃》。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2023年11月24日止。

報(bào)名郵箱: sdsljlzp@163.com

報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料:

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)Word可編輯版及本人簽字掃描件、《山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件3)Excel可編輯版,其他格式簡歷、報(bào)名表無效。

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

4.1寸彩色免冠證件照(電子版)。

所有報(bào)名資料請(qǐng)以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)”格式填寫。

(二)資格審查和初步篩選

公司組織相關(guān)專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對(duì)符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。

(三)綜合測評(píng)

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測評(píng)。

1. 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

2. 面試

筆試結(jié)束后,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員中,按照同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,由筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。未達(dá)到1:3比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試成績分?jǐn)?shù)相同的,按并列名次統(tǒng)計(jì)。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

3. 綜合成績

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績。筆試、面試、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。在綜合成績60分以上人員中,依據(jù)綜合成績由高分至低分確定意向錄用人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按面試成績由高分到低分確定意向錄用人員。

時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求以郵件、電話或短信通知為準(zhǔn)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)測評(píng)成績,按照招聘崗位需求人數(shù)確定背景調(diào)查人選,進(jìn)行基礎(chǔ)信息等背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不配合視為自動(dòng)放棄。

(五)考核體檢

應(yīng)聘者須按公司要求參加體檢,一般在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,報(bào)到時(shí)需攜帶當(dāng)月內(nèi)的體檢報(bào)告,體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在收到錄取通知后,如未在約定的日期辦理三方就業(yè)協(xié)議簽署、入職等手續(xù),將視為自動(dòng)放棄入職,并取消其應(yīng)聘資格。公司將根據(jù)工作需要,按照測評(píng)成績、背景調(diào)查和體檢等情況,在綜合成績60分以上者中決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示和錄取聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的測評(píng)成績、背景調(diào)查和體檢等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,進(jìn)行公示。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽署三方就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)取得畢業(yè)、學(xué)位雙證書后辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇

按照入職公司薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(二)所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密,恕不退還。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?謹(jǐn)防受騙。

(四)山東省水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán),有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:于老師

聯(lián)系電話:0531-55826917

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